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流言板]揭秘英国女足薪资-最低合同年薪16万英镑年轻女孩想放弃 – 虎扑社区

虎扑03月08日讯 根据每日电讯报女足方面专业记者Tom Garry和Molly McElwee的联合报道,在与70多名英国女足现役球员的经纪人、球员和教练交谈后,每日电讯报栏目揭开了英格兰顶级联赛女足球员目前收入的秘密。

调查发现,12家顶级女足俱乐部的工资从最低2万英镑/一年到25万英镑/一年不等,还有部分奖金条款。当然,这个价格还是会有变化的,因为WSL内部的三位消息人士知道,今年夏天一名英格兰球员的新合同的年薪约为30万英镑。

电讯报的调查发现,根据最新的账目,伯明翰和托特纳姆热刺的员工工资支出最低(包括所有管理人员和球员)。在WSL俱乐部公布的2019-20赛季财务账目中,两家俱乐部的员工平均工资都远低于全国平均工资,伯明翰的员工不到1.9万英镑。

一位经纪人警告说,由于英国女足的机会仍然有限,年轻的天才们正在被“生活压垮,最后被迫放弃职业足球”。

在英国,靠女足谋生是最近才出现的事情。20年前,英格兰顶级俱乐部的球员每场比赛的收入仅为100英镑,除此之外,他们还可以在比赛之外从事全职工作,或者去美国和其他欧洲联赛踢球。在这些地方,全职足球早已成为现实。

但自2011年英格兰女足联赛成立以来,球员的情况慢慢得到了改善,2018年它首次成为职业联赛,工资也大幅上涨。

四年过去了,几位全球最著名的经纪人告知电讯报,该市场增长是飞快的。不出所料,阿森纳、切尔西和曼城被各种消息来源评为薪酬最慷慨的俱乐部,一些顶级球员的年薪高达25万英镑。

尽管英国女足的合同价值快速增长,但欧洲巨头里昂仍然是欧洲支付最高薪水和“更好的待遇”的俱乐部。据6名经纪人透露,法国一些最大牌的球星每赛季的收入约为50万欧元(41.1万英镑)。但和男足相比,英超联赛中收入最高的10位男性球员每周的收入超过25万英镑,至少是目前英格兰女足收入最高球员的52倍。

而在WSL公布了2019-20赛季财务报表细节的俱乐部中,只有伯明翰的工资支出低于托特纳姆热刺。后者的俱乐部账目显示,所有员工(包括管理人员和球员)的平均年薪不到2.6万英镑。

在接下来的赛季中,超过6名托特纳姆球员的工资都高于国家统计局的平均水平。但当对不同的WSL俱乐部的报价进行评级时,三名经纪人分别表示,他们认为托特纳姆热刺没有充分考虑到伦敦相对于其他地区更高的生活成本。伯明翰被认为是最“抠门”的英国顶级女足俱乐部,而伯明翰拒绝置评。

相比之下,经纪人对雷丁提供的更高的薪水表示赞赏—雷丁的男子俱乐部像伯明翰一样,是英冠俱乐部。而埃弗顿去年夏天签下了9名新球员,消息人士透露,他们的年薪在5万至9万英镑之间,曼联也支付了类似的薪水。

与男子联赛不同的是,在男子联赛中,年轻球员有机会在联赛金字塔的底层谋生,而女子联赛中只有少数几家俱乐部提供全职合同,而英国女足联赛是成为英格兰职业球员的唯一途径。

一名经纪人表示,这可能会带来薪资剥削的风险,他们代理的一名球员去年夏天被WSL的一家俱乐部开出了年薪仅为1.6万英镑的合同,而且还不包括住房补贴。这个被拒绝的数字并没有让电讯报采访的另一名球员感到惊讶,她说她也听说过类似的情况。

一名经纪人表示:“关于顶级球员的工资有很多讨论,但我们看到的情况与男性球员的情况几乎是一样的:钱很多时候代表一切。对于那些想要爬上职业阶梯的年轻球员来说,薪水仍然很低,而且你还得啃老。俱乐部只肯出2万英镑一年的薪水,这会让某些球员失去职业球员的资格。”

虎扑03月08日讯 根据每日电讯报女足方面专业记者Tom Garry和Molly McElwee的联合报道,在与70多名英国女足现役球员的经纪人、球员和教练交谈后,每日电讯报栏目揭开了英格兰顶级联赛女足球员目前收入的秘密。

调查发现,12家顶级女足俱乐部的工资从最低2万英镑/一年到25万英镑/一年不等,还有部分奖金条款。当然,这个价格还是会有变化的,因为WSL内部的三位消息人士知道,今年夏天一名英格兰球员的新合同的年薪约为30万英镑。

电讯报的调查发现,根据最新的账目,伯明翰和托特纳姆热刺的员工工资支出最低(包括所有管理人员和球员)。在WSL俱乐部公布的2019-20赛季财务账目中,两家俱乐部的员工平均工资都远低于全国平均工资,伯明翰的员工不到1.9万英镑。

一位经纪人警告说,由于英国女足的机会仍然有限,年轻的天才们正在被“生活压垮,最后被迫放弃职业足球”。

在英国,靠女足谋生是最近才出现的事情。20年前,英格兰顶级俱乐部的球员每场比赛的收入仅为100英镑,除此之外,他们还可以在比赛之外从事全职工作,或者去美国和其他欧洲联赛踢球。在这些地方,全职足球早已成为现实。

但自2011年英格兰女足联赛成立以来,球员的情况慢慢得到了改善,2018年它首次成为职业联赛,工资也大幅上涨。

四年过去了,几位全球最著名的经纪人告知电讯报,该市场增长是飞快的。不出所料,阿森纳、切尔西和曼城被各种消息来源评为薪酬最慷慨的俱乐部,一些顶级球员的年薪高达25万英镑。

尽管英国女足的合同价值快速增长,但欧洲巨头里昂仍然是欧洲支付最高薪水和“更好的待遇”的俱乐部。据6名经纪人透露,法国一些最大牌的球星每赛季的收入约为50万欧元(41.1万英镑)。但和男足相比,英超联赛中收入最高的10位男性球员每周的收入超过25万英镑,至少是目前英格兰女足收入最高球员的52倍。

而在WSL公布了2019-20赛季财务报表细节的俱乐部中,只有伯明翰的工资支出低于托特纳姆热刺。后者的俱乐部账目显示,所有员工(包括管理人员和球员)的平均年薪不到2.6万英镑。

在接下来的赛季中,超过6名托特纳姆球员的工资都高于国家统计局的平均水平。但当对不同的WSL俱乐部的报价进行评级时,三名经纪人分别表示,他们认为托特纳姆热刺没有充分考虑到伦敦相对于其他地区更高的生活成本。伯明翰被认为是最“抠门”的英国顶级女足俱乐部,而伯明翰拒绝置评。

相比之下,经纪人对雷丁提供的更高的薪水表示赞赏—雷丁的男子俱乐部像伯明翰一样,是英冠俱乐部。而埃弗顿去年夏天签下了9名新球员,消息人士透露,他们的年薪在5万至9万英镑之间,曼联也支付了类似的薪水。

与男子联赛不同的是,在男子联赛中,年轻球员有机会在联赛金字塔的底层谋生,而女子联赛中只有少数几家俱乐部提供全职合同,而英国女足联赛是成为英格兰职业球员的唯一途径。

一名经纪人表示,这可能会带来薪资剥削的风险,他们代理的一名球员去年夏天被WSL的一家俱乐部开出了年薪仅为1.6万英镑的合同,而且还不包括住房补贴。这个被拒绝的数字并没有让电讯报采访的另一名球员感到惊讶,她说她也听说过类似的情况。

一名经纪人表示:“关于顶级球员的工资有很多讨论,但我们看到的情况与男性球员的情况几乎是一样的:钱很多时候代表一切。对于那些想要爬上职业阶梯的年轻球员来说,薪水仍然很低,而且你还得啃老。俱乐部只肯出2万英镑一年的薪水,这会让某些球员失去职业球员的资格。”

合情合理,薪资多少取决于你创造了多少价值,女足永远不可能和男足一样。白左所追求的男女足同薪是不可能的,他们只在乎结果的平等,忽略了过程。男足年薪550万,女足年薪50万,把男足年薪拿250万给女足看起来是平等了,但是对于男足来说是不平等的。英超男足联赛和女足联赛的价值是不一样的。

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女足如果也能火到和男足比赛差不多就有趣了,今天欧冠,明天女足欧冠,比赛多一倍

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我完全实事求是,不存在任何歧视女性的立场,勿锤?全穿比基尼踢,可能有这个效果,完全凭水平,不可能。

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